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経営者の悩み
「最近の日曜日は、子供サービスをしていないなー。。。」と思い、
今夜は、近所のTM温泉に子供達を連れて行った瓦屋社長です。
日曜日の温泉は、お決まりになりつつあります。
我が家もこのTM温泉が引いてある、天然温泉風呂なのですが、
やっぱり、広いお風呂はいいですよね。。。
光生、百伽、黎花、私の４人で行きました。
明日からの１週間、また頑張れそうです。。。
さて、今日は１日、事務所で仕事をしていました。
事務所改装の所で、３時のお茶を飲んでいると、
突然の訪問者。
それは、現在、横浜市内で運送業を経営している、
同級生の園田譲でした。。。
予告なしだったので、びっくりしましたが、
１時間以上、話が弾みました。
この園田譲という男、、、なかなか頑張っています。
社員６０名くらいを雇って、運送業をしています。
会社を設立して、現在１１年目とのこと。。。
お互いいろいろな悩みがあるもので、
聞いていたら、「俺だけじゃないんだ！」
と元気になりました。
新しい事業も始めるとのことで、私も刺激をもらいました。
そして、
「人のやる気を引き出すには・・・。」という話になりました。
人は、お金を出せば喜ぶけど、お金を沢山もらったからと言って、
更にやる気を出して頑張るかというとそうでもない。。
楽をして、お金をもらおうという人も現れる・・・。
あげくに、高いの安いの少ないの・・・。
苦情を言ってくる。
もし、沢山もらったとしたら・・・。
そんな人に限って、お礼など言ったこともない。
まー、なんか、ぐちっぽくなってしまいましたが、
もちろん、そんな人ばかりではないし、
私の会社もそんな人はいないですが・・・。
私達が言いたいことは、
「やる気をださせることは、むずかしい。。。」ということです。
社員の皆が、自ら考えて行動し、
自分を、会社を、よりよくしていこう！
という気持ちにさせるかが、とても難しいということです。
結果が出て、報酬が増えるのは同然ですが・・・。
その後も同じ気持ちで取り組んでもらえるか？ など考えます。
やる気をださせる一つに、、、
「経営理念」があると思います。
そんな結論になりました。
弊社の経営理念は、
すべては、お客様の「ありがとう」のために。
今は、ことあるごとに、この理念をみんなで唱和しています。
そして、「なぜ、仕事をしているのか？」を
考えるようにしています。
悩みは少ない方がいいけど、
無いとつまらない毎日になるでしょうね。
これからも、沢山悩みながら、それをしっかり解決しながら、
毎日を過ごしていきます。。。
