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リーダーとは
今日は、国分でお昼ご飯を食べた瓦屋社長です。
公園の駐車場に停めて、お気に入りのこれを使いました！！
かーなり便利です！
愛妻弁当が、一層おいしくなります。
さてさて、昨夜の話題で、
リーダーの話を書きました。
夕方のこと。
みんなで毎朝読む本を見ていたら、リーダーの話があるではないか・・・。
「リーダーによって組織の発展・成長は決まる。」とありました。
リーダーとは、
「目的達成のために、周囲のメンバーをリードする人」らしい。。。
自分のことを振り返ると、いろいろなところでリーダーをやっています。
社長だったり、お父さんだったり、
１００km徒歩の団長だったり、安管会長だったり・・・、
他にもあるかな？
まー、その場その場で目的が違いますが、
それぞれの目的を達成させるということです。
んー、
考えますよね。
自分はリーダーと言えるか？ とか・・・。
自分が周りをまとめて引っ張っていく役割なんですが、
周りの影響で、元気がでたり落ち込んだりすることもあります。
結構まじめな人間なので、いい加減にできないことがあったりして、
りきんで疲れてしまうこともあります。
そう考えていたら、
リーダーの２大任務！！ とありました。
１つ！
「目標を設定すること」
２つ！
「メンバーの能力と意欲の開発」です。
文字に書くと簡単ですが、
わかっちゃーいるけど、なかなかできないのです。
目標設定して、それに向かって行動する。
目標がなければメンバーは行動を起こすことができず、
成果を上げることができないです。
組織においても、個人においても目標達成がはっきりと
方向付けられている時、結集力や集中力が高まり、
創意工夫も生まれます。
こんなことを意識して、毎日を計画立てて、
それを達成して、という流れを作っていけば、
必ず成功するでしょう。
しかし、あまり難しく考えないようにしないと・・・。
考えすぎもよくないですから・・・。
自分らしく、自然でいきたいですね。
