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垂水ブレーン２１ 例会
週末雨ですね。
今年のＧＷの予定がない瓦屋社長です。
毎年恒例のオートキャンプはいけないのです。
ももかが少女バレーボールチームに入ったので、
ＧＷは垂水大会なのです。。。 (T_T)
娘とチームのために、お手伝い頑張ります！！
はいはい、、、
昨夜のことですが・・・・、
２月に発足した、「垂水ブレーン２１」の例会がありました。
鹿児島相互信用金庫（そうしん）垂水支店で行われました。
今回の講演は、
あのー、そうしんの鳥越さん、、、邪魔です。
あなたを撮りたかったのではありません。
演題を撮りたかっただけなのです・・・。
垂水を代表する企業、
園田陸運株式会社、代表取締役社長園田純俊様のお話でした。
「若手経営者に伝えたいこと」
と題したお話は、事業継承のことも含めた話しで、
とても興味深く、ひと時も気を抜くことができませんでした。
グループ全体の社員数は８００名と、すごい数。。。
「おいおい、給料だけで毎月いくら払うんだろう？？？」
という園田陸運さんの会社の生い立ちも聞けました。
初めてききました。
元々は、園田海運として始まり、
時代の流れと共に、陸運に変えて行かれたとのとこ。
陸運は、トラック３台から初め、今では３００台。。。
園田社長のお話で、「ビジョンを明確に！」がありました。
まさに今私が学んでいる研修でも、
ビジョンをたてることの大切さを学んでいました。
全てのお話がためになりました。
最後にのページに書かれていたこと、
園田社長の考えをまとめたところは、
１．仕事も経営も最後は「人」である。
２．働く人から選ばれる会社に。
３．人生は出会いがすべてである。 心して大切にしたい。
園田社長が私にも話をしろとのことで、
実際社長になりどうか？ 専務と社長の違いなど話しました。
社長になって５年、過去最低の売上高からスタートした私の社長業。
様々な方々との出会いで、人生が変って行っています。
長崎の中村社長との話をしました。
今まだ志半ばです。
勉強して、今、私が目指していたこと感じていたことは、
園田社長が最後にまとめられた３つと一緒でした。
懇親会でも、沢山話ができました。
学び多き時間でした。
園田社長様、ありがとうございました。
【今日の学び】
企業は人なり
