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社風
んー、
とにかく！
この天気の悪さに頭が痛い瓦屋社長です。
８ヶ月間の日創研、ＴＴ研修に来ています。
今回が第６講です。終わりに近づいています。
卒業までの提出課題も沢山ありますが、
最後まで、しっかり頑張ります！
今回は、「社風」です。
業績をどうやってあげるか。
利益をどうやって確保するか。
今まで、一生懸命考えてきましたが、
社風という視点で、我が社を考えたことはありませんでした。
社風とは、
その会社の「風土」、「気風」、「風習」など。
所属する会社を構成する全体が、醸し出す空気である。
その会社の企業文化が、社風をつくります。
自分では、自社の社風がなかなかわからないですねー。
知らない人が弊社を訪れて、事務所や現場や社員さんをみて、
どう思うのでしょうか？
それが社風ですね。
私としては、「元気があり、協調性がある会社」
だと思っています。
会社で起こっている問題は、すべて社風がつくっている。
と習いました。
よく考えてみると、会社内外で起こっていること・・・、
社風の影響ですね。その通りです。
また、素晴らしい学びを頂きました。
と、
家族からの応援メッセージで、
元気をもらった瓦屋社長でした！！
【今日の気づき】
よい社風は、トップの健全な価値観がつくります
